60 tahun perjalanan pesantren Darunnajah.

Pondok Pesantren Darunnajah merupakan Yayasan Darunnajah Ulujami Jakarta Selatan. Berdiri pada tanggal 1 Agustus 1961, Saat ini Pondok Pesantren Darunnajah memiliki 20 Cabang dan 57 satuan Pendidikan ang tersebar di Sumatra, Tangerang, Bogor, Jakarta Dan Serang Banten, dengan jumlah 10.230 santri, dari TK sampai dengan Perguruan Tinggi dan insya Allah akan terus bertambah.


Alumninya tersebar di seluruh Indonesia dan melanjutkan studi ke Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta.
Juga tak sedikit yang kuliah di negara-negara lainnya seperti Arab Saudi, Mesir, Turki, Pakistan, Maroko, Malaysia, Singapura, Jepang, Australia, Amerika, Inggris,
Jenjang pendidikannya lengkap dari Paud, TK, SD, TMI (setara SLTP/SLTA atau setingkat SMP/Mts – SMA/Madrasah Aliyah) Sampai Perguruan Tinggi .

Bidang-bidang (ilmu-ilmu) Bahasa Arab dan Bahasa Inggris diajarkan langsung dengan bahasa aslinya, begitu pula (ilmu-ilmu) agama Islam diajarkan dengan Bahasa Arab (tujuannya antara lain agar santri/siswa mampu memahami dan menerangkannya dengan bahasa aslinya).


Pesantren Darunnajah Pusat berada di atas tanah wakaf seluas 7.41 hektare, di Jln Ulujami Raya No 86 Pesanggrahan Jakarta selatan dengan total wakaf Pondok Pesantren Darunnajah beserta cabangnya seluas 667.5 hektare


Pondok Pesantren Darunnajah adalah Lembaga Pendidikan Islam yang independen, tidak berafiliasi kepada partai politik atau organisasi masyarakat tertentu.
Tidak terlibat/berhubungan dengan kelompok/aliran/ajaran apapun di luar Ahlus Sunnah Wal Jama’ah. Motto kami adalah “Berdiri Di Atas Dan Untuk Semua Golongan”.

Jika para pendiri dan perintis telah berkarya membangun pondok hingga yang kita kenal saat ini, lalu pertanyaannya, apa yang bisa kita wujudkan setelahnya untuk memperluas kebermanfaatan lembaga wakaf ini?


Jika kerja keras seluruh komponen pondok telah melahirkan kepercayaan masyarakat sehingga lahan wakaf 700m2 di awal perintisan telah menjelma menjadi lebih dari 700,000m2, maka lalu kerja keras dan cerdas seperti apa yang harus kita lakukan untuk mengembangkan sistem wakaf produktif agar tambah terasa manfaatnya di masyarakat?

Jika keikhlasan dan pengorbanan wakif, kyai dan guru telah mampu melipatgandakan 3 santri awal perintisan menjadi 13,000 santri di umurnya yg saat ini, lalu kualitas keikhlasan apa yang harus kita siapkan untuk terbang dengan sayap yang sudah mereka siapkan?


Semoga Allah ridhai dan restui cita cita dan perjalanan pondok wakaf ini dan lipatgandakan kebermanfaatannya hatta yaumil qiyamah..Amien Yaa Rabb


Selamat Milad Pondok Pesantren Darunnajah yg ke-60 tahun

Penerapan Sistem P.O.A.C.E Dalam Menjalankan Sebuah Keorganisasian

Dalam menjalankan sebuah organisasi,penerapan sistem yang baik sangat di perlukan untuk menjamin mutu kinerja para anggota organisasi , karena sebuah sistem lah yang menjadi pedoman para anggotanya dalam melangkah untuk merealisasikan tujuan di bentuknya organisasi tersebut. Dampak dari tidak adanya sebuah sistem dalam keorganisasian sangat banyak, kita ambil satu dampak besar, yaitu ketika sebuah sistem tidak diterapkan dalam keroganisaisan maka dibentuknya organisasi itu dan adanya anggota di dalamnya hanya akan menjadi formalitas semata di bentuk nya organisasi, karena anggota yang ada di dalam organisasi tersebut tidak tau kemana arah organisasinya tujuan apa yang mereka inginkan dan apa tugas dari masing-masing individu organisasi tersebut. Ini hanya satu point dari banyaknya dampak negative yang akan muncul ketika sebuah organisasi tidak menerapkan sistem yang baik dalam menjalankan keorganisaisannya.

Ada banyak sistem yang dapat di terapkan dalam menjalankan sebuah keorganisasian, seperti contoh nya dalam lingkup ekonomi yaitu seperti: Sistem Ekonomi Tradisional, Sistem Ekonomi Pasar, Sistem Ekonomi Campuran, Sistem Ekonomi Sosisalis, Sistem Ekonomi Pancasila dll. Tapi di sini penulis akan memamparkan sistem yang cocok untuk diterapkan dalam organisasi yang di ambil dari pengalaman penulis sendiri ketika berkecimpung dalam organisasi yang bergerak di ranah kePRAMUKAAN. Sistem ini di sebut dengan sistem P.OA.C.E.

P.O.A.C.E, Mungkin sebagian dari kita masih bertanya tanya apa sih P.O.A.C.E itu dan mengapa sitem seperti ini di anjurkan penerapanya dalam menjalankan sebuah organisasi.? Sekarang mari kita uraikan kepanjangan dari P.O.A.C.E P:PLANNING O:ORGANIZING A:ACTUATING C:CONTROLLING E:EVALUASING

  1. PLANNING

 Atau yang dapat kita katakan perencanaan, agar terwujud nya tujuan utama yang di inginkan sebuah penulisan planning menjadi hal yang harus di utamakan. Karena planning itu lah yang akan menjadi acuan para anggota organisasi dalam menjalankan tugas mereka, sehingga dengan adanya planning masing masing individu tau tugas apa yang harus mereka kerjakan. Kita ambil contoh dari orgnisasi tertinggi dalam lingkup perguruan tinggi yang sering kita sebut dengan BEM atau Badan Ekskekutif Mahasiswa. Saat terpilihnya para staff BEM langkah pertama yang mereka akan ambil adalah penulisan program kerja lalu penulisan anggaran yang di butuhkan untuk merealisasikan program kerja tersebut yang mana keseluruhan dari semua kegaiatan tadi terkumpul dalam sebuah pernyataan yang di sebut dengan planning.

2. ORGANIZING

Kebenaran yang tidak terorganisir akan kalah dengan kebatilan yang terorganisir. Sepatah kata yang di lontarkan oleh ulama Turki yang bernama Musthafa Shabri Afandi (w.1373H/1954M). Sebuah kata yang mungkin tidak asing di telinga sebagian dari kita. Dari pernyataan di atas kita dapat menyimpulkan betapa penting nya pembagian tugas dalam beroperasinya sebuh organisasi di suatu bidang. Selogan di atas tidak bertujuan untuk meredupkan eksistensi kebenaran dalam penyeruan masyrakat untuk berbuat baik. Tapi peristiwa yang terjadi di sekeliling kita memang tertuju pada perkataan beliau. Sebagai sebuah contoh kejadian yang pernah menggemparkan dunia yaitu ketika runtuh nya Menara kembar World Trade Center di New York City yang kronologi pengeboman dan dalang dari peristiwa ini masih menjadi misteri sampai saat ini. Misteri kebeneran yang tersembunyi dari peristiwa 19 september 2001 yang suskses menglabui fikiran manusia dalam menelusuri fakta yang ada, adalah hasil dari perencanaan yang baik dan pengorganisiran yang terstruktur. Menentukan perancangan struktur keorganisasian adalah hal wajib yang dilalukan oleh ketua organisasi, karena merupakan hal yang mustahil jika ketua organisasi melakukan semua pekerjaan organisasi hanya seorang diri, maka dari itu pembagian tugas ke tiap tiap staff organisasi sangat di perlukan untuk memudahkan terwujudnya tujuan utama yang di dambakan

3. ACTUATING

Actuating atau tahap pelaksanaan adalah tahap yang paling penting dalam beroperasinya sebuah organisasi. Tahap ini akan lebih mudah di jalankan jika telah adanya sebuah planning dan terorganisirnya struktur yang telah di bentuk, walaupun memang di tengah perjalanan pasti ada kendala tak terduga yang akan di hadapi oleh tiap tiap anggota organisasi. Dalam pereskpektif pendidikan yang berlaku kendala yang muncul secara tidak terduga dalam tubuh organisasi bukan untuk menghambat kinerja para anggota. Justru dari kendala itu lah yang akan menguji mental para anggota dan creative thinking mereka dalam menghadapi masalah yang ada, yang mana tujuan dari semua ini adalah meningkat kan kemampuan mereka dalam berfikir kritis agar tepat dan cepat menyelesaikan masalah.

4. CONTROLLING

Ketika telah berjalannya tahap pelakasaan yang telah kita bahas. Maka tugas dari Pemimpin yang mengepalai jalannya organisasi adalah mengontrol jalannya keorganiasian. Dalam sebuah organisasi kendala merupakan perkara wajib yang harus di hadapi. Dari munculnya masalah yang tak terduga inilah peran pemimpin dalam menyelesaikan masalah sangat di butuhkan. Karena walaupun dapat di bilang tugas pemimpin sendiri lebih sedikit dari para staff yang ada tapi tanggung jawab dari setiap anggota ada di pundak seorang pemimpin. Maka dari itu jabatan pemimpin biasanya di sandang oleh orang yang berfikiran kritis mampu mengambil keputusan yang cepat dan tepat dan konsekuen dalam mengambil tindakan serta berkomitmen dengan apa yang telah ia putuskan.

5. EVALUATING

Setalah keempat tahapan di atas telah terlaksana, maka tahap terakhir yang harus dilakukan organisasi adalah mencari evaluasi. Tujan dari evaluasi adalah mendata dan mengarsipkan kendala-kendala yang muncul dalam tubuh organisasi agar kendala yang muncul selama beroperasi tidak terulang di kemudian hari. Evaluasi diadakan minimal sekali sehari di ujung kegiatan organisasi atau ketika organisasi beroperasi pun tidak ada masalah untuk mengadakan evaluasi selama kegiatan organisasi tidak terhambat. Biasanya evaluasi di adakan oleh pemimpin tapi jika ada anggota yang ingin melakukan evaluasi, itu akan lebih baik untuk kelancaran organisasi. Karena seorang pemimpin tidak boleh hanya mengevaluasi tetapi ia harus berani dan terima di evaluasi bahkan di kritik sekali pun.

Itulah 5 tahapan berorganisasi yang terkumpul dalam kata P.O.A.C.E yang dapat di jadikan system keorganiasasian, jika system ini di terapkan dalam tubuh organiasi maka terwujudnya tujuan utama yang di dambakan akan lebih mudah tercapai.

Wildan Syuhada (Mahasiswa STIE Darunnajah Jakarta)

Webinar Nasional Bertema “Peluang dan Tantangan Universitas Berbasis Pesantren” Bersama Prof. Dr. KH. Hamid Fahmy Zarkasi, M.A.Ed. M.Phil.

Pada saat ini perguruan tinggi darunnajah telah berumur 34 tahun yang mana dalam mengarung ini semua pasti adanya ada tantangan dan perjuangan dalam mempertahankan itu semuanya, apalagi perguruan tinggi darunnajah merupakan kampus berbasis pesantren yang akan kental ciri khasnya yaitu mahasiswa lulusan dari alumni darunnajah sendiri.

Membahas kampus berbasis pesantren itu sangat menarik sekali untuk sama-sama kita bahas oleh karena itu, perguruan tinggi darunnajah Jakarta mengadakan Workshop Nasional bertema Peluang dan Tantangan Universitas Berbasis Pesantren dengan narasumber utama Prof. Dr. KH. Hamid Fahmy Zarkasi, MA.Ed., M.Phil. selaku Rektor Universitas Darussalam (UNIDA) Gontor, pemateri kedua Dunna Izfanna, M.Ed., Psy., Ph.D. dengan tema “Pentingnya pesantren mahasiswa saat ini “ dan pemateri ketiga Drs. KH. Bustomi Ibrahim, M.Ag. dengan tema “Peluang untuk mendirikan Universitas Berbasis Pesantren”.

Agenda webinar nasional ini dimoderatori oleh Samiyono, M.Pd selaku Ketua STIE Darunnajah Jakarta. Mengawali agenda ini dimulai dengan kata sambutan oleh Ketua Yayasan Darunnajah KH. Hadiyanto Arief, M.Bs. dalam sambutannya beliau menyampaikan bahwasannya Perguruan tinggi darunnajah harus berkiblat kepada Universitas Darussalam Gontor, karena UNIDA merupakan universitas pertama yang didirikan berbasis pesantren. Banyak sekali lika-liku dan perjuangan menuju terlahirnya Universitas. yang mana kita belajar dari UNIDA Gontor demi perkembangan dan kemajuan perguruan tinggi kita bersama.

Setelah selesai sambutan dari Ketua Yayasan Darunnajah, dilanjutkan dengan penyampaian materi dari Prof. Dr. KH. Hamid Fahmy Zarkasyi, M.A.,Ed.,M.Phil. beliau menjelaskan bahwa Mendirikan universitas berbasis pesantren banyak sekali tantangannya antara lain ;

  1. Mempunyai kerjasama Nasional/Internasional
  2. Mempunyai program studi unggulan
  3. Memiliki input mahasiswa dari luar negeri yang lulus tepat waktu
  4. Dosen-dosen PT pondok pesantren harus mempunyai otoritas dalam bidang riset, publikasi dan rekognisi
  5. Kualitas SDM, dosen harus memiliki jabatan fungsional lektor dan lektor kepala
  6. PT pondok pesantren harus terakreditasi unggul, seperti PT umum

Kemudian dilanjutkan pemateri kedua yaitu Dunna Izfanna, M.Ed.,Psy.,Ph.D beliau menyampaikan bahwa

Fase perkembangan dari manusia meliputi berbagai aspek antara lain :

  1. Fase biologis maksimal
  2. Kognitif maksimal
  3. Cukup dewasa, stabil
  4. Emosi stabil
  5. Tanggung jawab sosial
  6. Mengembangkan potensi dan prestasi
  7. Siap mengemban amanah, tugas dan tanggung jawab
  8. Pengembangan diri
  9. Internalisasi nilai moral & agama

Pemateri ketiga KH. Bustomi Ibrahim, M.Ag. beliau menyampaikan bahwa “Langkah yang harus dilakukan untuk membangun perguruan tinggi berbasis pesantren yaitu bertujuan mencetak manusia yang menguasai ilmu secara aqli maupun naqli yang mana kedua ini harus seimbang”

Masyaallah banyak sekali ilmu bermanfaat yang disampaikan oleh para materi adapun pesan yang dari Prof. Dr. KH. Hamid Fahmy Zarkasyi, M.A.,Ed., M.Phil. untuk perguruan tinggi berbasis pesantren adalah “Universitas-universitas di pesantren kedepan akan menjadi tonggak-tonggak peradaban

Itulah motivasi bagi seluruh pondok pesantren yang akan menjadi menjadi universitas. Semoga mimpi itu bisa menjadi kenyataan. Aamiin

Terimakasih kepada seluruh panitia, pemateri dan peserta yang telah mensyukseskan workshop nasional.

Interview Calon Mahasiswa Baru STIE Darunnajah Jakarta

Ahad (25/7/2021) Alhamdulillah STIE Darunnajah Jakarta telah mengadakan agenda Interview Calon Mahasiswa Baru. Adapun calon mahasiswa baru STIE berjumlah 57 mahasiswa yang kemudian diuji dengan 5 kelompok dengan penguji Samiyono, M.Pd. , Delpa Firdaus, S,Sy. Rinaldi Permana Putra, S.Ag. Marofah S.Ag dan Wildan Sifaudin, S.E.

Adapun interview ini dilaksanakan pada hari ahad, 25 Juli 2021 yang dimulai dari pukul 13.00 WIB sampai selesai. Agenda ini bertujuan untuk mengetahui komitemen para calon mahasiswa baru STIE Darunnajah perihal perkuliah kedepannya.

Selain itu para penguji dapat mengukur para mahasiswa dalam segi pengetahuan mereka perihal bisnis di masa ini dan bisa memotivasi semangat mereka dalam berkuliah di STIE Darunnajah Jakarta.

Selamat kepada seluruh calon mahasiswa yang telah melakukan interview, kami harapkan rajin dalam perkuliahan di tahun akademik 2021/2022 ini.

Pelatihan SPMI (Sistem Penjaminan Mutu Internal) bersama Dr. Levyda, S.E.M.M.

Jumat (23/7/2021) Alhamdulillah kegiatan pelatihan SPMI (Sistem Penjaminan Mutu Internal) berjalan dengan lancar, adapun narasumbernya adalah Dr. Levyda , S.E., M.M. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Manajemen di Universitas Sahid Jakarta.

Agenda ini dilaksanan dengan tujuan meningkatan kualitas penjaminan mutu perguruan tinggi darunnajah jakarta yang menjadi faktor penentu nilai akreditasi sebuah perguruan tinggi.

Banyak sekali ilmu baru yang kami dapatkan setelah pelatihan ini dari berbagai macam-macam kebijakan, standar, pedoman dan formulir yang terdapat dalam pendidikan Tinggi (Dikti).

Pelatihan penyusunan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) diwajibkan kepada pengelola STAI Darunnajah Jakarta, STIE Darunnajah Jakarta dan STAIDA Bogor.

Pelaksanaan agenda ini untuk mempersiapkan memerger 3 sekolah tinggi yang berada dalam ayoman yayasan darunnajah menjadi Universitas Darunnajah.

Praktik Penyembeliahan Hewan Qur’ban Perguruan Tinggi STAI & STIE Darunnajah Jakarta

Rabu (21/7/2021) Hari Raya Idul Adha merupakan Ibadah Tahunan yang sangat ditunggu-tunggu oleh umat muslim, karena disyariátkan kepada kaum muslimin untuk berqurban semampunya dengan hewan qurban Kambing, domba, sapi dan kalo di masyarakat arab dengan unta. Kenapa demikian? Hal ini salah satu bentuk ibadah mahdhah. Selain itu tujuan dari ibadah qurban ini adalah saling berbagi rezeki berupa daging qurban. Karena tidak semua bisa memakan daging kecuali pada hari raya Idul Adha.

Perguruan Tinggi Darunnajah mengadakan agenda qurban bersama para dosen, tim pengelola dan mahasiswa untuk bersama-sama meneladani ibadah ini. Agenda ini dilakukan pada hari ke 2 setelah Idul Adha berlangsung, adapun jumlah hewan quran berjumalah 3 ekor kambing. Sebelum melaksanakan pemotongan hewan quran perlu diagendakan pengarahan tata cara penyembeliahan hewan qurban, guna untuk mencharg pengetahuan tentang penyembeliahan hewan qurban.

Diawali dengan sambutan dari Ketua STIE Darunnajah Jakarta yaitu Samiyono, M.Pd dalam sambutannya beliau menyampaikan ” Kita itu harus selalu bersyukur kepada Allah SWT di tengah-tengah pandemi covid ini masih bisa merasakan qurban bersama dosen, tim pengelola dan mahasiswa. Marilah bersama-sama kita saling berlomba-lomba dalam kebalikan sehingga di Idul Adha bisa lebih meriah lagi”.

Adapun pemateri adalah Dr. Taufik selaku Kaprodi Hukum Keluarga Islam STAI Darunnajah Jakarta, beliau menyampaikan ” 2 hal yang perlu disiapkan sebelum menyembelih adalah Ilmu dan Mental. Ilmu itu bisa dipelajari beberapa menit akan tetapi mental inilah yang harus sangat sekali perlukan. Jadi Mental merupakan hal penting yang harus disiapakan sebelum melakukan penyembeliahan hewan qurban”. Selain itu hal-hal yang perhatikan sebelum menyembelih adalah

  1. Alat Penyembelih Harus Tajam
  2. Terputus saluran pencernaan dan pernafasan hewan
  3. Harus langsung mati

Adapun sang algojo adalah dari para mahasiswa guna melatih pengalaman dan mental merka dalam melakukan penyembeliahan, guna kelak terjun di masyarakat setelah mereka lulus perkuliahan. agenda ini melibatkan para dosen, tim pengelola dan mahasiswa yang bertugas dari penyembeliahan, pengulitan, memasakan dan diakhir dengan ramah tamah bersama. Hal ini bertujuan untuk menguatkan ukhwah islam antar mereka supaya saling akrab dan tidak canggung lagi dalam bermuamalah.

Kami harapkan diagenda Qurban selanjutnya lebih banyak lagi jumlah hewan qurban dan agenda lebih meriah dan rame lagi.

9 Amalan Sunnah Menjelang Sholat Idul Adha

Hai Sobat Fillah ✨?

Berikut adalah 9 Sunnah Sebelum dan Sesudah mengerjakan Sholat Idul Adha yang perlu sobat ketahui ;

  1. Mengumandangkan Takbir
  2. Mandi sebelum Shalat Ied
  3. Memakai pakaian terbaik
  4. Memakai wangi – wangian
  5. Maka setelah shalat Ied
  6. Jalan kaki menuju tempat Shalat Ied
  7. Berangkat Shalat Ied seawal mungkin
  8. Menempuh jalan yang berbeda ketika pergi dan pulang Shalat Ied
  9. Menyembelih hewan Qurban

Yuk kita jalankan sunnah – sunnah nya ✨

https://www.instagram.com/p/CRglkGANPZj/?utm_medium=share_sheet


Webinar Nasional Dengan Tema “Peluang dan Tantangan Perguruan Tinggi berbasis Pesantren”

Hello Ever lasting learner ??

Semoga sahabat sekalian sehat selalu dan selalu dalam lindungan Nya. Aamiin

?️Kabar Gembira !!✨

Dalam meningkatkan mutu pendidikan di Indonesia, serta memotret peluang dan tantangan perguruan tinggi yang didirikan oleh pesantren. Perguruan Tinggi Darunnajah proudly Present :

✨ WEBINAR NASIONAL✨

Peluang dan Tantangan Perguruan Tinggi berbasis Pesantren

?‍? Keynote Speaker
K.H Hadiyanto Arief, S.H., M.Bs
(Ketua Yayasan Darunnajah Jakarta)

?‍? Narasumber
Prof. Dr. K.H Hamid Fahmy Zarkasyi, M.A.Ed., M.Phil
(Rektor Universitas Darussalam Gontor)

?‍? Narasumber
H. Hendro Risbiyantoro, M.S
(Wakil Ketua III STAI Darunnajah Jakarta )

?‍? MC & Moderator
Samiyono, M.Pd
(Ketua STIE Darunnajah)

? Pelaksanaan Acara
Hari / Tanggal :Kamis, 29 Juli 2021
Pukul : 08.30 – selesai
Tempat : Zoom Meeting

? Link Pendaftaran
http://bit.ly/Daftar-Webinar-Nasional

? Benefit

  1. Ilmu Bermanfaat
  2. E – Sertifikat
  3. Free

Note

  1. Link zoom akan dikirim melalui Email.
  2. Pendaftaran akan ditutup pada Selasa, 27 Juli 2021

Menuntut Ilmu merupakan hal wajib bagi kaum muslimin dan muslimat di muka bumi

Contact Person
Hamdan : http://wa.me/6289601201900
Rinaldi : http://wa.me/6282391162461

Pelatihan Mind Map dalam Rentetan Agenda IHT Guru Darunnajah 9 Pamulang

Pada setiap tahunnya pondok pesantren darunnajah selalu mengagendakan kegiatan In House Training (IHT) bagi seluruh guru-guru darunnajah dan cabangnya. Agenda ini bersifat wajib dan rutin yang diadakan pondok dengan tujuan untuk mengrefresh dan mengembangkan lagi skill para guru guna persiapan ajaran baru dalam mengajar santri-santrinya.
Hal inilah bentuk kepedulian pesantren kepada gurunya. Adapun materi yang disampaikan sangat variatif yaitu berkaitan dengan renungan, motivasi, skill-skill hard ataupun soft dan di akhiri dengan pengarahan tentang penyusan RPP bagi guru khususnya dan seluruh guru lama, sehingga tidak ada kekeliuran dalam proses pembelajaran santri kedepannya.

Sabtu (3/7/22021) Pesantren darunnajah 9 pamulang mengadakan agenda In House Training (IHT) dengan tema ” Mind Map” dengan pemateri Al Ustadz Samiyono, M.Pd. selaku Ketua STIE Darunnajah Jakarta. Adapun hal yang disampaikan beliau adalah Mind Map merupakan pemetaan pikiran berkaitan dengan pelajaran, kehidupan ataupun program kerja kantor. Mind map ini merupakan salah satu metode untuk memaksimalakan potensi manusia dalam berfikir dengan menggunakan otak kanan dan kiri secara bersama-sama.
Selain itu manfaat dari mind map itu memudahkan kita dalam belajar, meningkatakan kreatifitas kita dalam berfikir dan menjabarkan pemikiran dan mendorong kita lebih produktif dan efisian dalam mengerjakan kerjaan. Adapun hal perlu diperhatikan dalam membuat mind map seperti : Tentukan tema utama di tengah-tengah, mengubungkan setiap tema dan macamnya dengan garis warna atau simbol guna mempermudah bagi pembaca.

Mind map cocok sekali bagi para guru karena dapat memetakan bahan pelajaran yang akan diajarkan kepada santri dengan mudah dan menarik. Sehingga akan mudah dipahami dan minat dalam belajar lebih semangat. Adapun untuk bagian di kantor juga dapat mempermudahkan langkah ataupun program kerja yang akan dicapai kedepannya sehingga dalam berkerja lebih efektif. Hal ini dilakukan diawal sebelum melakukan pekerjaan setelah itu mengejerjakan sesuai progres yang dibuat dalam mind map tersebut. Inilah kemudahan dan keuntungan dari penyusunan mind map sangat bermanfaat sekali.
Semoga kita sebelum melakukan pengajaran dan tugas kantor membuat mind secara maksimal.

Idul Adha 1442 H Great Competition

Assalamualaikum. Wr. Wb

Haii Sobat Millenial ??
Apa kabar kalian semua?
Semoga selalu dalam keadaan sehat dan tetap dirumah aja ya!

?️ Kabar Gembira!! ?

Dalam Rangka Memperingati Hari Raya Idul Adha 1442 H, Perguruan Tinggi Darunnajah Proudly Present Idul Adha Great Competition bertema;

(Idul Adha Sebagai Momentum Meningkatkan Spiritual Umat)

Adapun Jenis perlombaan ;

  1. Short Movie
  2. Desain Poster
  3. Cerita Pendek

? Syarat dan Ketentuan:

  1. Lomba terbuka untuk umum
  2. Pendaftaran setiap lomba Rp. 25.000.
  3. Mengisi Form Pendaftaran ; http://s.id/PendaftaranPerlombaanIdulAdha
  4. Mengikuti Panduan Panduan Perlombaan ; http://s.id/PanduanPerlombaanUnivDN

? Timeline Perlombaan

  1. Pendaftaran : 1 Juli – 10 Juli 2021
  2. Pengumpulan : 1 Juli – 24 Juli 2021
  3. Pengumuman : 29 Juli 2021

? Hadiah:
Uang Pembinaan + E – Sertifikat

Note;

  1. Seluruh peserta lomba akan diberikan E-Sertifikat
  2. Pengumuman perlombaan akan diumumkan ketika Webinar pada tanggal 29 Juli 2021

SEGERA DAFTAR!!!!
Jangan Ketinggalan!!!

Contact Person

  1. Rinaldi http://wa.me/6282391162461
  2. Hamdan http://(wa.me/6281387931204

Wassalamualaikum. Wr. Wb